БАГАТО ЗНАНЬ НІКОЛИ НЕ БУВАЄ

 БАГАТО ЗНАНЬ НІКОЛИ НЕ БУВАЄ

Реалізація кадрової політики та виконання основних функцій кадрової роботи в суді вимагає висококваліфікованих, професійних здібних працівників служб персоналу.

У діяльності Ленінського районного суду м. Харкова одним із факторів запоруки ефективної кадрової роботи, яка дозволяє найбільш повно розкрити можливості і виробити необхідні професійні навички, є навчання та розвиток працівників.

Так, 24 березня закінчилось навчання за Програмою підготовки спеціалістів кадрового забезпечення місцевих та апеляційних судів Національної школи суддів України, участь у роботі якої взяла консультант (з кадрової роботи) Ленінського районного суду м. Харкова Хряпа Олена Сергіївна.

За п’ять днів слухачі поглибили знання з основ підбору персоналу суду, механізмів реалізації державної антикорупційної політики та правил сучасного ділового стилю письма.

Під час навчання консультант суду, разом з іншими учасниками, отримала змогу ознайомитися з міжнародним досвідом державних службовців країн Європейського Союзу та поділитись власним - передовими підходами по вдосконаленню кадрової політики та адмініструванню суду.

По завершенню навчання всі учасники отримали свідоцтва про підвищення кваліфікації.