ЗАВЕРШИЛАСЯ ЗУСТРІЧ ВИПУСКНИКІВ ПРОГРАМИ З ПИТАНЬ СУДОВОГО АДМІНІСТРУВАННЯ

 ЗАВЕРШИЛАСЯ ЗУСТРІЧ ВИПУСКНИКІВ ПРОГРАМИ З ПИТАНЬ СУДОВОГО АДМІНІСТРУВАННЯ

23 березня 2017 року, завершилася зустріч випускників Програми з питань судового адміністрування ініційована керівником Програми USAID «Нове правосуддя».

До участі у даному заході був запрошений керівник апарату Ленінського районного суду м. Харкова, випускник Програми з питань судового адміністрування 2016 року, – Олена Безбородова.

 Завданням зустрічі були:

-         представити результати оцінки потреб випускників Програми з питань судового адміністрування Університету штату Мічиган;

-         ознайомитися з інноваціями, ініціативами та проектами, що були запроваджені колегами;

-         розробити стратегічний план розвитку професії.

У ході першого дня зустрічі учасники обговорювали результати оцінки потреб та визначали пріоритети розвитку професії, здійснювали оцінювання професії судового адміністратора через вміння формулювати місію, бачення та систему цінностей, надавали оцінку зовнішнього і внутрішнього середовища професії.

Другий день зустрічі проходив під назвою «Ярмарок інновацій» та включав презентацію і впровадження підсумкових проектів та ініціатив випускників.

В рамках другого дня зустрічі, керівник апарату Ленінського районного суду м. Харкова Безбородова Олена представила проект під назвою «Компетентне наставництво – запорука повної адаптації новопризначених працівників», акцентувавши увагу на тому, що застосування програм адаптації та наставництва дозволить новопризначеним працівникам спокійно, без стресових ситуацій досягти зниження рівня занепокоєності нових працівників і плекання у них відчуття, що вони є частиною команди суду; сприяння виробленню у нових працівників позитивного ставлення до своїх посад та до суду; встановлення з самого початку роботи відкритого спілкування між судом та його працівниками; доведення до свідомості нових працівників того, яку якість роботи та поведінку від них очікують і чому це важливо; ознайомлення нових працівників з організаційною специфікою, цілями, філософією, стилем управління, внутрішньою культурою колективу, структурою, особливістю судових послуг для громади.

Третій, завершальний день зустрічі був присвячений Плануванню стратегічних ініціатив для професії судового адміністратора в Україні та включав роботу в групах за матеріалом підготовленим доктором Університету штату Мічиган Морін Е. Коннер.

Зокрема, учасники заходу виконували такі завдання: визначення стратегічних питань, підтвердження стратегічних ініціатив, розробка плану дій для кожної стратегічної ініціативи та розробка програми дій для кожної стратегічної ініціативи.

За результатами виконання вказаних завдань учасниками розроблено стратегічний план розвитку професії судового адміністратора.

Переконані, що дана зустріч, для випускників Програми сприятиме підвищенню ефективності роботи та довіри громадян до судової системи.