Вакансія секретаря Ленінського районного суду м. Харкова (вакансія закрита)

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Секретар Ленінського районного суду м. Харкова,  категорія посади «В»

Посадові обов’язки

-          ведення первинного обліку справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, повне та достовірне внесення відомостей до бази даних автоматизованої системи КП «Д-3»  щодо цивільних та адміністративних справ;

-          автоматизований розподіл цивільних та адміністративних судових справ між суддями;

-          передача нових матеріалів по цивільним та адміністративним справам суддям для розгляду;

-          внесення до КП «Д-3» відомостей щодо сплати судового збору по цивільним та адміністративним справам, перевірка внесення коштів за судовий збір до Казначейства;

-          ведення номенклатурних справ №№ 02-01, 02-11, 02-12, 02-13, 02-18, 02-22, 04-01, 04-02, 04-03, 04-05, 04-08, 04-09;

-          направлення цивільних та адміністративних справ за підсудністю, контроль за заповненням ОСК по справі в частині направлення за підсудністю (номенклатурні справи №№ 02-06, 04-04);

-          своєчасна підготовка і направлення цивільних, адміністративних справ до судів вищої інстанції  (номенклатурні справи №№ 02-10, 02-19, 04-06, 04-10);

-          зберігання копій ухвал по цивільних та адміністративних справах, провадження по яким зупинено (експертиза тощо) (номенклатурна справа №  02-07);

-          виготовлення та зберігання копій ухвал апеляційних судів щодо рішень Ленінського районного суду м. Харкова по цивільним та адміністративним справам (номенклатурна справа № 02-08, 02-20,04-07);

-          надання відповідей на запити громадян щодо розглянутих цивільних та адміністративних справ, видача всіх видів довідок щодо розгляду (відсутності) судових цивільних та адміністративних справ;

-          підготовлення проекту та видача подань про повернення помилково сплачених коштів судового збору (номенклатурна справа № 02-09, 02-23, 01-40).

-           

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4394 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад держаної служби, до якої подається резюме.

2. Резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад держаної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах.

3. Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

На документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua

Строк подання інформації: до 02 квітня 2021 року до 17 год.00 хв.

Додаткові (необов’язкові) документи 

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви  про участь у конкурсі іншу інформацію про підтвердження досвіду роботи

Дата, час, місце проведення тестування та співбесіди з кандидатами

06 квітня 2021 року 10.00

За адресою: 61052, м. Харків, вул. Полтавський шлях, 20

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Оріховська Наталія Валентинівна

тел. (057) 712-33-16

inbox@ln.hr.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або   бакалавра в галузі знань «Право» та прирівняні до неї галузі знань та спеціальності. 

2.

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Необхідні ділові якості

1)      вміння працювати з інформацією;

2)      орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3)      вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

вміння вирішувати комплексні завдання.

2.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) здатність професійно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку.

3.

Сприйняття змін

1) здатність приймати зміни та змінюватись;

2) стресостійкість.

      4.

Професійні чи

технічні знання

Досвідчений користувач ПК, знання сучасних

інформаційних технологій Windows, Microsoft Office (Word, Excel), вміння використовувати комп`ютерне, периферійне обладнання та програмне забезпечення, працювати в автоматизованій системі документообігу суду

5.

Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість, креативність та ініціативність;

5) орієнтація та саморозвиток;

6) орієнтація та обслуговування;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

                                                                 Професійні знання

                            Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1. Конституція України.

2. Закон України «Про державну службу».

3. Закон України «Про запобігання корупції».

4. Закон України «Про судоустрій і статус суддів».

5. Закон України «Про очищення влади».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

    1)Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 № 814,

2)Положення про автоматизовану систему документообігу суду,  затверджено Рішення Ради суддів України від 26.11.2010 року № 30