ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
відповідального за ведення військового обліку
в Ленінському районному суді м. Харкова
- Загальні положення
- Відповідальна особа за ведення військового обліку (далі – відповідальний) затверджується наказом керівника апарату Ленінського районного суду м. Харкова (особи, що виконує її обов’язки).
- Відповідальний за ведення військового обліку підпорядковується керівнику апарату Ленінського районного суду м. Харкова.
- Відповідальний за ведення військового обліку не має безпосередньо підпорядкованих працівників апарату суду.
- У своїй роботі відповідальний керується законодавством України та цією посадовою інструкцією.
- Завдання та обов’язки
- Постійно, в повному обсязі, якісно, достовірно, своєчасно і ретельно веде військовий облік в суді.
- Вчасно оповіщає за вимогою райвійськкомату військовозобов’язаних та призовників про їх виклик до військкомату, приймає заходи щодо вчасної явки за цим викликом.
- Своєчасно проводить бронювання спеціалістів і кваліфікованих робітників суду.
- Своєчасно складає та подає до райвійськкомату та ТУ ДСА України у Харківській області необхідні документи та звіти.
- Зберігає всі документи з військового обліку працівників суду.
2.6. При прийомі громадян на роботу перевіряє у них наявність військово-облікових документів (військових квитків – у військовозобов’язаних запасу, та посвідчення про приписку до призовної дільниці – у призовників). Встановлює перебування на військовому обліку за місцем проживання та реєстрації.
2.7. Забезпечує повний та ретельний облік усіх військовозобов’язаних і призовників, працюючих в суді.
2.8. Систематично звіряє особові картки робітників та службовців з записами в їх військових квитках (згідно плану).
- Представляти в райвійськкомат за його вимогою всі необхідні документи для їх звірки з обліковими документами військкомату.
- Здійснювати систематичний облік змін у військовозобов’язаних і призовників адреси місця проживання, службового становища, освіти та в п’ятиденний строк усі зміни вносити в їх облікові картки й оповіщати про це у військкомат.
- Представляти в райвійськкомат за його вимогою від військовозобов’язаних і призовників військові квитки та посвідчення призовників.
- Вчасно оформляти бронювання військовозобов’язаних із числа інженерно - технічних працівників і кваліфікованих робітників.
- Представляти щорічно в грудні до райвійськкомату списки юнаків допризовного віку і списки юнаків, які підлягають приписці до призовних дільниць у разі наявності.
- Оповіщати на вимогу військкомату військовозобов’язаних та призовників про їх виклик до райвійськкомату.
- Вести облік військовозобов’язаних і призовників, які заявили про зміну стану здоров’я, та у разі змін, один раз на місяць повідомляти про це в райвійськкомат.
- Представляти щомісячно в райвійськкомат Донесення про прийом на роботу і звільнення з роботи військовозобов’язаних і призовників (до 5 числа нового місяця):
- по офіцерах у ІІІ відділення (кім. 24);
- по інших військовозобов’язаних у IV відділення (кім. 11);
- по призовниках у ІІ відділення (кім. 7).
- Завжди мати достовірну довідку про стан та наявність мобілізаційних ресурсів.
- Складати та представляти щорічно в райвійськкомат звіт по Ф – 4 (станом на 1.01 наступного поточного року).
- Досконально знати Закон «Про військовий обов’язок і військову службу» та всі керівні документи і постійно проводити роз’яснювальну роботу з працівниками Адміністрації району з питань виконанню ними цих вимог. Забезпечити суворий контроль за виконанням цього Закону.
- Належно вести звітні документи, облікові журнали і книги по загальному і спеціальному військовому обліку.
- Особисто вести і заповнювати на всіх військовозобов’язаних і призовників особові картки працівника Ф–П-2, зберігати їх в строгому алфавіті в спеціальній картотеці.
- Оформити Дошку Інформації або інформаційну папку.
- Необхідні документи по загальному та спеціальному обліку зберігати окремо.
- При відрядженні (хворобі, відпустці) всі документи передавати актом дублерові, який призначений наказом.
- Особисто доповідати керівникові про всі зауваження і недоліки по військового обліку для вчасного вжиття необхідних заходів щодо їх усунення.